Mô tả công việc

• Triển khai và tham gia toàn bộ quá trình tuyển dụng các vị trí tại Công ty theo Kế hoạch đã được phê duyệt.
• Tiếp nhận nhân sự mới và các công tác liên quan
• Nhập data dữ liệu và báo cáo tình hình tuyển dụng ứng viên theo Form data của Công ty.
• Tham gia công tác xây dựng, phát triển độ nhận diện thương hiệu của Công ty trên thị trường tuyển dụng theo sự chỉ đạo của Trưởng Bộ phậnTuyển dụng.
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng Bộ phận Tuyển dụng.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, kinh tế, Luật.
• Có tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực F&B
• Có khả năng học hỏi nhanh, giao tiếp tốt, nhẹ nhàng, tinh tế, có tính thuyết phục.
• Cẩn thận, trung thực, tự tin, óc nhận định và khả năng phán đoán tốt.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
• Phong cách tự tin, sức khỏe tốt.